• 30 EYLÜL 2020
  • Yenileniyor
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyon
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkari
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • İstanbul
    • İzmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • K.Maraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
REKLAM REKLAM

Kıdem Tazminatında Yeni Sistemin Detayları Belli Oldu

150 defa okundu , kategorisinde, 12 Haz 2020 - 17:21 tarihinde yayınlandı
Kıdem Tazminatında Yeni Sistemin Detayları Belli Oldu

Kıdem tazminatında yeni dönem başlıyor. Türkiye’de yaklaşık 17 milyon insanı ilgilendiren kıdem tazminatlarında uygulanacak olan yeni sistemin detayları belli oldu. Yasalaştığı takdirde çalışanın brüt ücretinin %3’ü tamamlayıcı emeklilik hesabına aktarılacak. %5.33 oranında katkı ise önceki sistemde olduğu gibi işverenin sorumluluğunda olacak.

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın duyurduğu istihdam canlandırma paketinin kapsamında kıdem tazminatı yeni sistemininde yasalaşması planlanıyor. Artık fon tamamlayıcı emeklilik sisteminin bir parçası olması sağlanacak.

Kıdem tazminatları çalışanların hesabında 60 yaşına gelene kadar birikecek. 60 yaşında hesapta biriken paranın %25’i peşin, kalan tutarı ise emeklilik gelirini artırmak adına ek gelir olarak ödenecek. İstisnai durumlarda (evlilik, ölümcül hastalık, işten çıkma vs…) ödemeler öncesinde yapılabilecek. Örneğin ilk konut edinmede biriken tutarın %10’u peşin olarak çalışana ödenecek. Bu sistemle beraber çalışanların emekli maaşları artırılmak amaçlanırken, istihdam canlandırma çalışmaları da hız kazanacak.

Haber Editörü : Tüm Yazıları
Yorum Yaz
bahis siteleri deneme bonusu bonus veren siteler sekabet casino siteleri bahis siteleri deneme bonusu veren siteler imajbet asyabahis deneme bonusu deneme bonusu sohbet hattı sohbet hattı '; } ?>